BASF 特别强调的是工程师的技术素养,包括获取知识、转移或传授知识的能力以及语言能力,认为这实际上比知识本身更为重要。
在经济全球化的要求下,BASF 对工程师职业生涯提出了塑造社会能力(Social competencies)的要
求,这包括:
1. 企业家素质(改变方向和进行管理的能力、策略性思维能力、工作管理能力)
2. 交流与合作的能力(人际沟通和理解、为消费者着想、不同文化间的合作与交流)
3. 领导才能(不仅仅是个人的领导能力、更主要是团队的领导能力、团队的工作精神)
许多企业认为, 上述社会竞争力是多学科团队工作的基础. 因为创新常常来自传统学科的交界面,
这种团队可以包括自然科学家、工程师和经济学家,因此工程师应该有理解和应用其他语言的能力(包括科学语言),有采用一个学科的思路并向其他学科转移的能力。
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